Ben jij een ervaren leidinggevende, heb je passie voor dementiezorg en wil je werken op een mooie, hooggewaardeerde locatie? Neem jij graag initiatief en schroom jij niet om nieuwe projecten op te pakken? Dan ben jij de teammanager waar wij naar zoeken!

FWG 60 (CAO VVT);
36 uur (4×9 uur is mogelijk);
regio Den Haag.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Dementiezorg bij Saffier word je samen met een ervaren collega-teammanager verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie Nebo, waar in totaal 117 bewoners met een PG-indicatie wonen.

Je geeft leiding aan 2 afdelingen met in totaal 56 bewoners en je bent verantwoordelijk voor 60 fte. Op deze goed georganiseerde locatie werken er op elke zorgafdeling een zorgcoördinator en praktijkverpleegkundige. Verder is er binnen de locatie een kwaliteitsadviseur werkzaam. Als teammanager run je de dagelijkse gang van zaken en is er een sterke focus op het doorontwikkelen van de sociale benadering binnen de locatie. Voor alle lopende zaken op het gebied van kwaliteit, veiligheid, personeel en financiën ben je verantwoordelijk. Je ontwikkelt, implementeert en borgt het tactisch beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid. Je bent budgetverantwoordelijk en houdt de financiën scherp in de gaten.

Naast je interne verantwoordelijkheden ben je ook een ambassadeur voor de locatie. Je ziet kansen en beweegt mee met de ontwikkelingen in het zorglandschap. Je vindt het leuk om relevante contacten in de wijk en de regio te onderhouden en uit te bouwen.

Het wordt binnen Saffier aangemoedigd om ook organisatiebreed je kennis en kunde te delen. Je neemt actief deel aan het domein MT en rapporteert in deze functie aan de toegankelijke en bevlogen domeinmanager.

Over de organisatie en locatie

Nebo is onderdeel van Saffier, een warme ouderenzorgorganisatie die groot genoeg is om professioneel te zijn, en overzichtelijk genoeg om elkaar nog écht te kennen. Saffier levert zorg vanuit 10 zorgcentra en vanuit vier wijkcentra in de regio Haaglanden. Locatie Nebo is een statige locatie gelegen in de bosrijke omgeving van het Haagse Benoordenhout. Op deze locatie wonen 117 bewoners met een PG-indicatie. Veel van de enthousiaste en betrokken medewerkers werken al lang op deze locatie.

Binnen Saffier heeft men een ondernemende mentaliteit en wordt eigen initiatief gewaardeerd. Zo is er door de teammanager een zomercamping voor de bewoners gerealiseerd. Ook is er een beweegtuin en kunnen de bewoners door het open deuren beleid zo veel mogelijk vrij bewegen. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling, maar ook bij het tot stand brengen van een zinvolle invulling van de dag zoals ze dat thuis gewend waren. De sociale benadering staat hierin centraal. Nebo heeft een regionale crisis opname functie waarna mensen terug naar huis gaan of worden opgenomen op een passende locatie (deze afdeling valt onder verantwoordelijkheid van de collega-teammanager).

De locatie is goed bereikbaar per auto en heeft een eigen parkeerterrein. De locatie scoort hoog op zowel medewerkers- als klanttevredenheid!

Arbeidsvoorwaarden vacature Teammanager Dementiezorg – Ouderenzorg – Saffier:

een salaris in FWG 60 CAO VVT tot maximaal €5.733,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan;
Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent;
Saffier stimuleert vitaliteit, zo wordt er op elke werkplek gratis fruit aangeboden. Daarnaast kun je als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, wellnessbon of sportschool-abonnement;
korting op de aanschaf van een telefoon, tablet en computer.

Functie-eisen vacature Teammanager Dementiezorg – Ouderenzorg – Saffier:

We zijn op zoek naar een ervaren, positief ingestelde manager met een coachende stijl van leidinggeven. Je houdt overzicht, bent tactisch-strategisch sterk, maar je schroomt niet om de mouwen op te stropen wanneer de situatie daar om vraagt. Verder voldoe je aan de volgende voorwaarden:

je hebt een afgeronde en relevante Hbo-opleiding;
jij hebt een afgeronde managementopleiding of bent bereid deze te volgen;
je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg;
jij hebt kennis van bedrijfsvoering op tactisch niveau. Je bent bekend met projectmatig werken en procesoptimalisatie;
je wil samen met je collega’s echt het verschil maken, dit uit zich in een gezonde werkethiek, en de bereidheid om ook buiten kantoortijden aan te sluiten bij bijzondere activiteiten.

Waarom via Lekz?

Lekz kenmerkt zich door begeleiding gedurende het hele voortraject. Maar óók na je aanstelling. Samen kijken we naar mogelijkheden voor jouw toekomst!

Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.

Solliciteren vacature Teammanager Dementiezorg – Ouderenzorg – Regio
Den Haag:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> denise@lekz.nl | 06-23425294
- Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Uiterlijk 10 januari 2025 sluit de procedure, maar bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.

Voor meer vacatures in deze regio, klik hier!