Teammanager NAH en PG – Regio Amsterdam

Ben jij een teammanager die mensgericht is, hart heeft voor zowel de NAH- als PG-zorg en stevig in de schoenen staat? Dan ben jij de teammanager die wij zoeken.

• regio Amsterdam;
• 32 – 36 uur per week;
• FWG 55 (cao VVT).

De locatie

Op deze moderne nieuwbouwlocatie wonen ruim 70 bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel of een PG- of Somatiekindicatie. Op termijn zal er op deze locatie alleen nog plek zijn voor bewoners met een NAH-indicatie. Alle bewoners op deze locatie hebben een ruime woonkamer, eigen badkamer en per 6 bewoners is er een ruime, gezamenlijke woonkamer. De zorginstelling is onderdeel van een goed georganiseerde, professionele zorgorganisatie. De locatie is zowel per auto als met het openbaar vervoer goed bereikbaar.

Over de functie

Als teammanager word je in deze functie verantwoordelijk voor twee afdelingen (NAH en PG). In deze functie ben je verantwoordelijk voor verzuim, kwaliteit en financiën. Binnen de locatie wordt er een transitie gemaakt naar een NAH-kenniscentrum, waarbij er op termijn enkel nog zorg wordt geleverd aan de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel.

Sinds een half jaar werkt er een betrokken domeinmanager die vastbesloten is deze locatie weer in haar kracht te zetten. Als teammanager ga je actief aan de slag met het ziekteverzuim. Jij weet met aandacht, slimme interventies en daadkracht het werkplezier en kwaliteit van zorg op de locatie te verhogen. Er is nu behoefte aan een teammanager die zelf verantwoordelijkheid neemt, het team hierin meeneemt, enthousiasmeert en mensen durft aan te spreken.

Wat ga je doen?

• je geeft leiding aan de zorgteams en bent daarin verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg;
• jij inspireert je teams zowel vakinhoudelijk, maar ook investeer je nadrukkelijk in een fijne werksfeer;
• je hebt oog voor de cliënten en hun naasten;
• in deze functie rapporteer je direct aan de locatiemanager.

Arbeidsvoorwaarden vacature Teammanager NAH en PG – Regio Amsterdam:

• een jaarcontract (32- 36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband;
• salaris; de functie is ingeschaald in FWG 55 tussen de €3.504,41 en €5.029,15 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform CAO VVT;
• eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
• gratis parkeren en een goede bereikbaarheid per OV.

Functie eisen vacature Teamleider / Teammanager NAH en PG – Regio Amsterdam:

We zijn op zoek naar een gedreven en positief ingestelde manager met doorzettingsvermogen. Je durft een uitdaging aan te gaan en jij krijgt er energie van om te bouwen aan een mooie locatie. Jij zorgt er voor dat medewerkers, bewoners en naasten zich gezien en gehoord voelen. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma, bij voorkeur in de zorg;
• het hebben van een aanvullende managementopleiding is een pré;
• je hebt leidinggevende ervaring in de zorg;
• jij hebt affiniteit met NAH-zorg;
• je beschikt over goede coachende vaardigheden.

Waarom via Lekz?